Mijn naam is Jihan, ik ben Koerdisch, uit Syrische afkomstig, en sinds december 2016 woonachtig in Nederland.  

De laatste dag dat ik in Syrië was, zat ik nog op mijn werk in het ziekenhuis. Dat was op 17 december 2012. Twee maanden daarvoor moest ik mijn huis verlaten en bij mijn ouders gaan wonen, want waar ik woonde zat vol met schietpartijen en bombardementen door de overheid.  

Toen ik op mijn werk, in het ziekenhuis, mensen in levensbedreigende toestand zag binnenstromen, wist ik gelijk dat het de tijd was om te vertrekken. Op dezelfde dag heb ik besloten om weg te gaan, om te vluchten, wat iedereen begreep vanwege de onveilige situatie.  

Het verlaten van mijn huis en werk betekend dat ik alles verloor en moet opnieuw moest beginnen. 

Na een lange weg ben ik in Nederland terechtgekomen, en hier moest ik weer vechten om mijn plek te vinden in deze maatschappij. Om een baan te kunnen vinden heb ik sollicitatiegesprek training gevolgd en heb ik ook een nette cv gemaakt. Uiteindelijk ben ik via mijn cv, die mijn maatschappelijke begeleider had gemaakt, als administratieve medewerker aangenomen. Dat was mijn eerste betaalde baan in Nederland. Elke statushouder in Den Haag krijgt een contactpersoon gedurende 1 jaar als maatschappelijk begeleider die hen helpt totdat ze zelf redzaam zijn. En mijn maatschappelijk begeleider is een hele lieve mevrouw die mij overal heeft geholpen; ook met mijn studie op de Haags op school. Ik ben mijn maatschappelijk begeleider, Saskia Santoso, voor altijd dankbaar, als ook alle vrijwilligers die in Nederland proberen om mensen te helpen.  

Na het afstuderen van Facility Management op de Haagse Hogeschool, ging ik bij Vluchtelingenwerk Nederland (VWN) solliciteren. Ik had ondertussen bij hen al 3 jaar vrijwilligerswerk gedaan. Ik kreeg bij VWN de kans om als officemanager te beginnen en daarnaast begeleid ik 36 vrijwilligers die als tolk werken.  

Ik wilde altijd al graag ondernemer worden. En waarom gestart met Refugees Uitzendbureau?!

Elke keer wanneer ik een vacature las, waarin staat dat men de Nederlands taal uitstekend moet beheersen in woord en geschrift, ontnam mij de hoop om te gaan solliciteren. Ik herken dat zo vaak in andere vluchtelingen, en wil graag anderen helpen om werk voor hen te vinden dat hun talenten benut en bijdraagt aan hun integratie en persoonlijke groei.