Onze tarieven; hoe bepalen we die?
Welke diensten bieden we aan?
Uitzenden: Uitzenden is een goede optie als je snel wilt reageren op pieken en dalen binnen jouw organisatie of tijdelijk vervanging zoekt. Het tarief voor een uitzendkracht is per project en medewerker verschillend. Het tarief wordt vastgesteld als het uurloon en de opdracht details bekend zijn. Alle kosten zijn verwerkt in een omrekenfactor.
Voorbeeld berekening: De uitzendkracht krijgt een bruto uurloon: € 13,27. De omrekenfactor is: 2,1. De kosten die je betaalt voor de uitzendkracht is 13,27 x 2,1 = € 27,87 per gewerkt uur, exclusief btw.
Inhuren ZZP: Het inhuren van een ZZPér is vergelijkbaar met het inhuren op uitzendbasis. Het verschil zit er in dat er een vast tarief per uur (exclusief btw) wordt afgesproken. Het tarief voor een uitzendkracht (op ZZP basis) is per project en medewerker verschillend. Alle kosten zijn verwerkt in het vaste uur tarief.
Detachering: Zoek je extra versterking voor langere tijd, maar wil je wel flexibel blijven? Dan kun je personeel via detachering inhuren. De kosten die jij betaald als werkgever worden uitgedrukt in een omrekenfactor. De hoogte van de omrekenfactor verschilt per vacature. Je betaald pas als je de medewerker hebt aangenomen. De kosten zijn altijd het minimum aantal uur zoals vermeld in het contract en elk gewerkt uur dat hierboven op komt.
Voorbeeld berekening: De medewerker krijgt een bruto uurloon: € 13,27. De omrekenfactor is: 3. De kosten die je betaalt voor de medewerker is € 13,27 x 3 = € 39,81 per gewerkt uur, exclusief btw.
Werving en Selectie: De kosten van werving en selectie worden uitgedrukt in een eenmalige fee. Het percentage is per contract verschillend omdat de fee berekend wordt aan de hand van het fulltime jaarsalaris inclusief vakantiegeld. Je betaald de fee pas als je iemand hebt aangenomen. Als je voor jezelf een inschatting wil maken van de kosten voor het werven van een nieuwe medewerker: ga ervanuit dat de kosten gemiddeld rond de 20% liggen van het fulltime, bruto jaarsalaris van de functie die je zoekt.
Waarom zou je personeel zoeken via ons?
Onze grondige kennis van de arbeidsmarkt, ons inzicht in talent en onze talentenpool stellen ons in staat om snel en efficiënt de ideale match voor je te vinden. We begrijpen jouw behoeften en bedrijfscultuur en houden hier altijd rekening mee.
