Bij ons is het intakegesprek belangrijk. Het is het begin van onze samenwerking. We vinden het fijn om een goede relatie met onze kandidaten te hebben. Tijdens het intakegesprek leren we elkaar kennen. We willen weten wie je bent en wat je wilt. En we doen dit in jouw moedertaal!
Kennismaken: We willen weten wie je bent. We zijn benieuwd naar je achtergrond, ervaringen, en wat je graag doet. Zo kunnen we begrijpen wat je zoekt in een baan.
Vertrouwen: Vertrouwen vinden we heel belangrijk. We willen dat je je op je gemak voelt om met ons te praten. Je kunt alles delen wat je denkt en voelt, zodat we je goed kunnen helpen bij het vinden van werk.
Verwachtingen: Het is belangrijk dat we weten wat je van ons verwacht. Wat hoop je te bereiken door samen te werken? We willen graag weten wat je nodig hebt, zodat we een plan kunnen maken dat bij je past.
Communicatie: We willen dat onze gesprekken soepel verlopen. Of het nu een telefoongesprek is, een gesprek via WhatsApp of Zoom, of een ontmoeting in persoon, we willen dat je je begrepen voelt. We luisteren naar je en willen dat je je gehoord voelt.
Kortom, het intakegesprek is het begin van onze samenwerking. We willen je graag leren kennen, vertrouwen opbouwen, verwachtingen bespreken en duidelijk met elkaar communiceren. We kijken ernaar uit om met jou samen te werken en je te helpen bij het vinden van een baan die bij je past!