Fiscale voordelen en (subsidie) regelingen

Als werkgever kom je mogelijk in aanmerking voor diverse fiscale voordelen en (subsidie)regelingen. Dit verschilt per gemeente.
Refugees Uitzendbureau

Fiscale voordelen en (subsidie) regelingen aannemen nieuwkomers

Een overzicht van mogelijke regelingen:

Tijdelijke loonkostensubsidie: Een vast geldbedrag voor extra begeleiding en/of lagere arbeidsproductiviteit.

Stimuleringspremies: Tijdelijke compensatie voor het minimumloon.

Tegemoetkoming in extra kosten: Voor bijvoorbeeld begeleiding, scholing of aanpassing van de werkplek.

Subsidieregeling ondersteuning werkgevers inzet statushouders: Om werkgevers te ondersteunen bij het duurzaam in dienst nemen van statushouders biedt het ministerie van Sociale Zaken & Werkgelegenheid (SZW) hen de mogelijkheid om daarvoor een subsidie aan te vragen. Deze subsidie is bedoeld voor extra begeleiding van statushouders op de werkvloer gericht op het verkleinen van de taal- en cultuurverschillen.

Je leest hier over regelingen die veel voorkomen bij gemeenten. Elke gemeente mag haar eigen beleid bepalen. De namen kunnen afwijken van wat we hier beschrijven. Mogelijk zijn er ook nog voorzieningen die hier niet bij staan. Je kunt het best bij het Werkgevers Servicepunt in de regio vragen wat er precies mogelijk is. Neem contact op met je gemeente met betrekking tot alle actuele fiscale en subsidie regelingen. En natuurlijk staat Refugees Uitzendbureau ook voor je klaar.