أسعارنا؛ كيف نحددها؟
ما الخدمات التي نقدمها؟
البث: يعد البث خيارًا جيدًا إذا كنت ترغب في الاستجابة بسرعة للذروة والانخفاضات داخل مؤسستك أو تبحث عن بديل مؤقت. يختلف معدل العامل المؤقت حسب المشروع والموظف. يتم تحديد السعر عند معرفة الأجر بالساعة وتفاصيل التعيين. يتم تضمين جميع التكاليف في عامل التحويل.
حساب المثال: يحصل العامل المؤقت على أجر إجمالي في الساعة: 13.27 يورو. عامل التحويل هو: 2.1. التكاليف التي تدفعها للعامل المؤقت هي 13.27 × 2.1 = 27.87 يورو لكل ساعة عمل، باستثناء ضريبة القيمة المضافة.
التعاقد مع ZZP: توظيف شخص يعمل لحسابه الخاص يشبه التوظيف على أساس مؤقت. يكمن الاختلاف في حقيقة أنه يتم الاتفاق على معدل ثابت للساعة (باستثناء ضريبة القيمة المضافة). يختلف معدل العامل المؤقت (على أساس العمل الحر) حسب المشروع والموظف. يتم تضمين جميع التكاليف في سعر الساعة الثابت.
الإعارة: هل تبحث عن تعزيزات إضافية لفترة أطول من الوقت، ولكن هل تريد أن تظل مرنًا؟ ثم يمكنك تعيين موظفين عن طريق الإعارة. يتم التعبير عن التكاليف التي تدفعها كصاحب عمل في عامل التحويل. يختلف مقدار عامل التحويل حسب الوظيفة الشاغرة. أنت تدفع فقط بمجرد تعيين الموظف. دائمًا ما تكون التكاليف هي الحد الأدنى لعدد الساعات المحددة في العقد وكل ساعة عمل تظهر أعلاه.
حساب المثال: يتقاضى الموظف أجرًا إجماليًا للساعة: 13.27 يورو. عامل التحويل هو: 3. التكلفة التي تدفعها للموظف هي 13.27 يورو × 3 = 39.81 يورو لكل موظف ساعات العمل، باستثناء ضريبة القيمة المضافة.
التوظيف والاختيار:: تكاليف التوظيف والاختيار يتم التعبير عنها كرسوم لمرة واحدة. تختلف النسبة المئوية لكل عقد لأن الرسوم يتم حسابها على أساس الراتب السنوي بدوام كامل بما في ذلك أجر الإجازة. لا تدفع الرسوم حتى تقوم بتعيين شخص ما. إذا كنت ترغب في تقدير تكاليف تعيين موظف جديد بنفسك: افترض أن متوسط التكاليف يبلغ حوالي 20٪ من الراتب السنوي الإجمالي بدوام كامل للوظيفة التي تبحث عنها.
لماذا يجب أن تبحث عن الموظفين من خلالنا؟
تتيح لنا معرفتنا المتعمقة بسوق العمل ورؤيتنا للمواهب ومجموعة المواهب لدينا العثور على الشريك المثالي لك بسرعة وكفاءة. نحن نتفهم احتياجاتك وثقافة الشركة ونأخذها دائمًا في الاعتبار.
