في Refugees Uitzendbureau، نسعى جاهدين لجعل عملية البحث عن موظفين مناسبين لديك سلسة وفعالة قدر الإمكان. نحن نود بدء بمحادثة شخصية، حيث نرغب في التعرف على مزيد من معلومات حول مؤسستك والاحتياجات الخاصة بك من الموظفين. هذا ما نسميه استقبالًا شخصيًا.
خلال هذا الاستقبال، نستمع إلى رغباتك ومتطلباتك، بحيث نتمكن من توفير أفضل توافق بين شاغرك والمرشحين المحتملين. يمكنك أيضًا اختيار نشر شاغرك معنا عبر الإنترنت بحيث يمكننا البدء على الفور في البحث عن مرشحين مناسبين لمؤسستك
تركيزنا يتمحور بشكل أساسي على العمل مع اللاجئين وطالبي اللجوء وحاملي الإقامة. نحن نؤمن بقيمة التنوع والشمولية في مكان العمل ونسعى لتقديم الفرص للأشخاص الذين غالبًا ما لا يتمتعون بهذه الفرص بشكل طبيعي.
بعد اختيار المرشحين المناسبين، سنقوم بتقديمهم لك من خلال سيرة ذاتية ونقوم بمرافقتهم خلال عملية التقديم. نجد أنه من المهم تقديم الدعم الإضافي، سواء قبل أو أثناء أو بعد الإجراء، لضمان الحصول على أقصى عائد ممكن للتعاون، سواء للمرشحين أو لمؤسستك. باختصار، في Refugees Uitzendbureau، نسعى جاهدين لجعل عملية البحث عن موظفين لديك سلسة وفعالة قدر الإمكان، مع توجيه ودعم إضافيين لضمان نجاح كل من المرشحين ومؤسستك.